Duitslandweb
IG Metall en werkgevers bereiken akkoord over 28-urige werkweek
Kort nieuws - 6 februari 2018 - Auteur: Redactie DuitslandwebIndustrievakbond IG Metall en de werkgevers hebben na dagenlange stakingen een akkoord gesloten over een loonsverhoging en een kortere werkweek. De afspraken zijn gemaakt voor Baden-Württemberg, maar gelden als model voor de rest van Duitsland.
Vanaf april 2018 krijgen de rond 900.000 werknemers in de metaal- en elektro-industrie in de Zuid-Duitse deelstaat 4,3 procent meer loon. Bovendien krijgen ze het recht op een 28-urige werkweek gedurende maximaal twee jaar. Dat kan bijvoorbeeld handig zijn voor jonge gezinnen of mantelzorgers. In ruil daarvoor mogen de werkgevers meer contracten voor een 40-urige werkweek afsluiten.
Het akkoord geldt alleen voor de Baden-Württemberg. Maar in het verleden zijn de afspraken uit die deelstaat ook overgenomen in de rest van het land. In totaal werken in Duitsland rond 3,9 miljoen mensen in de metaal- en elektro-branche.
De afgelopen weken hebben werknemers van rond 250 Duitse bedrijven steeds 24 uur gestaakt. Onder andere bij Daimler, BMW, Opel en Porsche stonden de lopende banden stil, deelde de vakbond mee. Lees meer bij Sueddeutsche.de en de Neue Zürcher Zeitung
Lees meer over 'Economie':
Groene inflatie
Duitsland maakt zich druk over de hoge inflatie. Econoom en columnist Carsten Brzeski ziet ook voordelen.
Tesla-turbo versus Duitse degelijkheid
Elon Musk stampt in een recordtijd een gigafabriek in Brandenburg uit de grond. Niet tot ieders genoegen.
Warum, wieso: betalen Duitsers zo vaak contant?
In de serie 'Warum, wieso?' zoeken we alledaagse Duitse kwesties uit. Aflevering 2: Duitsers en contant geld
Tassen kopen of zakken vullen
De BTW-verlaging die Duitsland invoert, is een fraai psychologisch instrument, merkt Carsten Brzeski aan zijn gezin.
Reacties
Geen reacties aanwezig