Meer vrouwen in bestuursfuncties bij grootste Duitse bedrijven

Van de nieuw aangestelde bestuursleden bij bedrijven in de DAX-index was afgelopen jaar 42 procent vrouwelijk. Hierdoor steeg het aandeel vrouwelijke bestuursleden van 15 naar 19 procent. De verwachting is dat dit aandeel in april 2022 de 20 procent zal passeren.  De DAX is de belangrijkste index aan de beurs van Frankfurt.

De stijging komt niet uit de lucht vallen. Vorig jaar is er een wet aangenomen die de grootste Duitse bedrijven ertoe verplicht meer vrouwen aan te nemen in de bestuursraden. In dit Zweite Führungspositionen-Gesetz staat dat bedrijven met raden van bestuur met meer dan drie leden voortaan bij nieuwe benoemingen moeten zorgen dat er minstens één vrouw in de Raad van Bestuur zit. Het gaat dan alleen om de grootste beursgenoteerde bedrijven en ondernemingen waarin werknemers via de raad van toezicht medezeggenschap hebben.

Overigens is er bij bedrijven die niet in deze categorie vallen geen grote stijging te zien. Bij de bedrijven die vertegenwoordigd zijn op de MDAX, de index voor middelgrote bedrijven, steeg het aandeel vrouwen in de top slechts van 11 naar 11,7 procent. Bij deze vijftig bedrijven werden in 2021 slechts vijf vrouwen tot bestuurslid benoemd. Lees meer bij Manager Magazin