Kort nieuws 25 april 2013
Veel Duitse bedrijven houden zich niet aan minimumlonen. Dat valt op te maken uit cijfers van het ministerie van Financiën. Vooral zorgpersoneel en mensen in de bouw krijgen vaak minder betaald dan het afgesproken minimumloon. Vakbonden willen nu meer controle op het nakomen van de afspraken. In Duitsland geldt geen wettelijk minimumloon, maar er worden vaak wel per sector afspraken gemaakt. Lees meer bij Süddeutsche Zeitung >>
Reacties
Nog geen reacties.